Одеський національний університет імені І. І. Мечникова

«AIESEC — это не способ заработка, а путь к познанию окружающего мира, людей, культуры, стран и их проблем»

01

Наша редакция взяла интервью у Анастасии Чюприной — локального президента студенческой организации AIESEC, основанной еще в 1948 году. Анастасия рассказала, чем занимается самая старая в мире студенческая организация и поделилась секретом успешного прохождения вступительного интервью.

— Расскажи об AIESEC в целом. На что направлена деятельность вашей организации?

— AIESEC — это международная cтуденческая организация, которая занимается волонтёрскими и профессиональными стажировками. Все эти стажировки направлены на решение одной из семнадцати целей устойчивого развития, сформулированных Организацией Объединенных Наций. Именно поэтому наши проекты нужны не только для саморазвития, а и для решения более глобальных проблем.

— Как стать членом AIESEC? Есть ли какие-то определенные требования?

— На локальном уровне два раза в год у нас проходит «recruitment» с целью набора новых ребят. Чтобы попасть в организацию, нужно просто заполнить анкету у нас на сайте. После этого мы собираем ребят на, так называемый, AIESEC meeting, на котором мы рассказываем о нашей организации, чем мы занимаемся, что полезного могут сделать ребята и чем полезны им можем быть мы. Если ребята заинтересовались, то они приходят на вступительное интервью, и после этого мы набираем уже новых командных игроков. Из требований: это студенты 18+, редко берём семнадцатилетних. Важно, чтобы вы могли достаточно времени уделять деятельности в AIESEC. Мы берём ребят, которые открыты, активны, честно рассказывают о своих интересах и хотят делать какой-то вклад в мир.

— AIESEC известна своими волонтёрскими стажировками за границей. Расскажи поподробнее о них.

— Все стажировки, как я уже говорила, направлены на одну из 17 целей устойчивого развития от ООН. Каждый проект строится на определенной проблеме, и ребята едут на стажировку, чтобы делать вклад в решение этой проблемы. Все стажировки длятся, в среднем, 6 недель. Ребятами покрывается проживание и, в некоторых случаях, питание. Для того, чтобы податься на стажировку, необходимо выбрать для начала проект. Мы полностью в этом помогаем: согласовываем даты, подбираем темы. После этого необходимо заполнить анкету на сайте. Ее получают принимающая сторона и организаторы проекта. Примерно на следующий день они связываются с участником отбора и назначают интервью. Каждое интервью длится 15 минут на английском языке. Если человек прошёл, то он подписывает с организацией контракт, оплачивает 3000 гривен и после этой процедуры он официально подтвержден на участие в стажировке. Работа над проектом длится максимум 35 часов в неделю и 2 дня обязательных выходных, которые вы можете провести, как хотите. Например, попутешествовать по стране, в которой вы находитесь.

— В какие страны чаще всего ездят одесситы и сколько, в среднем, ребят отправляется на такие стажировки в год?

— На данный момент у нас 9 основных стран-партнеров, в которые ездят ребята из Одессы. Это: Италия, Чехия, Польша, Турция, Греция, Венгрия, Германия, Азербайджан и Литва. В год ездит в среднем 50 айсекеров из Одессы.

— Что обычно говорят иностранные студенты об Украине после окончания их стажировки здесь?

— В Украине не все города принимают иностранцев. В основном, это Киев, Харьков, Ивано-Франковск, Тернополь, где проходят, например, экологические либо образовательные проекты. Ребятам, конечно, нравится. В этом можно убедиться, посмотрев их страницы в соцсетях. Обычно волонтеры снимают маленький видеоблог со своими впечатлениями о стажировке и опыте в новой стране.

— Какие качества развивает деятельность в AIESEC ? Что для себя лично ты взяла из этого опыта?

— Есть четыре главных качества, которые можно развить в AIESEC. Исходя из моего личного опыта, это: понимание себя, своих сильных и слабых сторон, умение вдохновлять других людей вокруг, мотивировать их на действия, способность решать проблемы, выходить из каких-то неожиданных ситуаций и быстро принимать решения. И последнее, но не менее важное, это быть гражданином мира. Этот навык приобретается в процессе общения с ребятами из других стран, обмена культурами, избавление от стереотипов. Таким образом, тебе проще представить картину мира.

— Возникали ли какие-то проблемы языкового барьера?

— Такая проблема всегда существовала. Мы не ставим какие-то определенные планки на знание английского языка. Все приходят сюда, чтобы развиваться. Я, прийдя в AIESEC, именно благодаря общению с ребятами из других стран улучшила свой разговорный английский. Барьер, конечно, есть, но, в любом случае, ситуация улучшается со временем и такая возможность есть у всех айсекеров.

— Бывает ли такое, чтобы ребята со всей Украины собирались вместе? Что обычно происходит на таких встречах?

— Да, конечно. Четыре раза в год проходят конференции. Там проводят и интерактивные мероприятия, и воркшопы, направленные на развитие лидерских качеств. Спикерами могут быть и ребята из других стран. Например, на последней конференции были девочки из Польши, России и Германии. На Gala Night проходит церемония награждения локальных комитетов за их проделанную работу за год. Одесса получила главную золотую награду Golden Exellent в 2016 году.

— Ты являешься локальным президентом AIESEC в Одессе. Что тебе больше всего нравится в этом и есть ли какие-то подводные камни в такой работе?

— Ну, это занимает очень много времени, тебе может писать 30 человек и нужно всем ответить одновременно. Это нелегко. Но мне нравится то, что это ответственно, ведь ты являешься представителем такой серьезный организации и лицом AIESEC в Одессе на международной арене. Также ты в ответе за всех team members, их развитие в организации. Ты помогаешь сформировать новое мировоззрение у ребят, особенно за счёт стажировок. Я считаю, что тот айсекер, который не съездил на стажировку, не завершил свой полный AIESEC путь.

— Какой совет можешь дать ребятам, которые хотят вступить в организацию, но, возможно, бояться либо сомневаются?

— Главный совет — это не сомневаться, а попробовать. Ведь это крутой шанс развиваться в компании таких же студентов, как и ты. Важно понять, что ты хочешь получить от AIESEC. Ведь AIESEC — это не способ заработка, а путь к познанию окружающего мира, людей, культуры, стран и их проблем. Будьте собой на вступительном интервью, и у вас обязательно всё получится!

Милена Самвелян

Фото автора

Поділитися:
Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on pinterest
Pinterest

Логотипи студентських редакцій:

Соціальні мережі
Інші публікації

Діалог культур: про зустріч студентів факультету журналістики, реклами та видавничої справи з Послом Канади в Україні

Студенти факультету журналістики, реклами та видавничої справи відвідали лекцію Надзвичайного і Повноважного Посла Канади в Україні — Лариси Ґаладзи. Зустріч пройшла в онлайн-форматі на платформі Zoom. На зустрічі також були присутні студенти з інших факультетів ОНУ імені І. І. Мечникова. Модерував захід кандидат політичних наук, доцент Володимир Дубовик.

Один у полі (не) воїн: про майбутнє конструктивної журналістики в Україні

Професія журналіста як об’ємна складна геометрична фігура: має багато аспектів, сторін та кутів… Це усвідомлюють студенти факультету журналістики, реклами та видавничої справи, тому займають активну позицію, стежать за трендами сучасної журналістики і у навчальний, і у вільний від занять час. Саме тому 13 квітня за сприяння керівництва та викладачів факультету вони долучилися до лекції «Конструктивна журналістика: як перестати писати тільки погані новини?», організатором якої стала Комісія з журналістської етики. Ключовим спікером був Віктор Пічугін, заступник головного редактора медіагрупи «Накипіло», голова Громадського телебачення Харкова

Знайомство з факультетом журналістики, реклами та видавничої справи в онлайн-форматі

Є така весняна традиція на факультеті журналістики, реклами та видавничої справи – запрошувати на зустріч абітурієнтів. От і цього разу 27 березня 2021 року відбувся День відкритих дверей, щоправда, в онлайн-форматі на платформі Zoom. У зустрічі взяли участь декан факультету Олена Андріївна Іванова, заступник декана з навчальної роботи Інна Валеріївна Лакомська, старші викладачі Сергій Володимирович Азєєв та Аліна Олегівна Червінчук.

Факультет журналістики, реклами та видавничої справи Одеського національного університету імені І. І. Мечникова оголошує про проведення конкурсу студентських журналістських робіт на тему «Права людини в медіа: від розуміння до змін»

До участі у конкурсі запрошуються студенти І, ІІ, ІІІ та ІV курсів факультету журналістики, реклами та видавничої справи ОНУ імені І.І. Мечникова, які створюють власний